หลายคนอาจจะกำลังศึกษา หรือกำลังใช้ OKRs ในองค์กรหรือภายในทีมกันอยู่ OKRs เป็นเครื่องมือที่ช่วยในการวัดผลองค์กรอีกชนิดหนึ่งซึ่งต่างจาก KPI ตรงที่ OKRs จะเป็นการตั้งเป้าหมายจากล่างขึ้นบน ส่วน KPI จะเป็นการกำหนดเป้าหมายจากบนลงล่าง และ OKRs สามารถเปลี่ยนแปลงระหว่างไตรมาสได้แต่ KPI อาจจะมีการเปลี่ยนแปลงทุกปี
การวัดผล OKRs ส่วนใหญ่จะใช้ Google Sheet เพราะไม่มีค่าบริการและคนในทีมสามารถเห็น OKRs ของบริษัทและของทีมงานตนเองได้ แล้วทำการบันทึก Key Result(s) หรือ KRs เป็นรายสัปดาห์หรือรายเดือนก็แล้วแต่ความเหมาะสมของแต่ละทีม
แต่หากทีมต้องการติดตามงานของแต่ละงานว่ามีความคืบหน้าไปถึงไหนแล้ว Google Sheet อาจจะมีข้อจำกัดอยู่บ้าง วันนี้ผมจึงจะมาแชร์วิธีใช้ OKRs กับ MANA มานะ ซึ่งจะช่วยให้ทีมเห็นงานของเพื่อนร่วมทีมว่าทำ KRs อะไรอยู่เพื่อจะได้ช่วยกันและเป็นแรงกระตุ้นให้ทีมหรือองค์กรเข้าใกล้เป้าหมายได้มีประสิทธิภาพ
การ Setup OKRs
- พิมพ์ Objective ไว้ที่ รายการทาส์ก (หากมีหลาย Objective สามารถ สร้างรายการทาส์กใหม่ ใหม่ได้ เช่น Obj#2 และสามารถใส่แท็ก Obj#2 ใน KRs เพื่อให้ง่ายต่อการติดตาม)
- พิมพ์ Key Result(s) หรือ KRs ไว้ในแต่ละ Card ภายใต้ รายการทาส์ก ของ Objective นั้นๆ
- ใน Card แต่ละอันสามารถเขียนคำรายละเอียดของ KRs ได้
- สร้างแท็กสีในแต่ละ Card เพื่อแยกความแตกต่างของ Key Result(s) หรือ KRs ซึ่งจะง่ายในการติดตามความคืบหน้างาน
- เพิ่ม วันที่เริ่มและวันที่สิ้นสุด แล้วระบุช่วงเวลาที่จะวัดผล ระบุผู้ติดตาม ระบุผู้ได้รับมอบหมายได้ จากตัวอย่างจะแบ่งเป็นรายสัปดาห์

หากผู้ใช้งานต้องการเห็นภาพรวมระยะเวลาดำเนินงาน ก็สามารถคลิกตรง “ไทม์ไลน์” ได้ โดยสามารถเลือกดูช่วงเวลาที่ต้องการได้ เช่น รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน เป็นต้น

เมื่อต้องการเห็นภาพรวมการดำเนินงานสามารถคลิก “ภาพรวม” ซึ่งจะอยู่มุมซ้ายบนของหน้าจอ ซึ่งใน Feature นี้ ผู้ใช้งานจะเห็นงานที่ทำเสร็จแล้ว งานที่เกินกำหนดเวลา รวมถึงงานที่วางแผนไว้ โดยผู้ใช้งานสามารถเลือกดูได้ความเหมาะสม

สามารถทดลองใช้ฟรี*📱แค่คลิก👉 app.manawork.com/signup
แล้วคุณจะเห็นผลลัพธ์ที่ดีขึ้นหลังใช้งานระบบ
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม คลิก!!!👉 manawork.com หรือ โทร 063-535-1196 (คุณไบรท์)
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมกับทางทีมงานได้ทาง Facebook หรือ Line
หรือ สนใจเข้าใช้ระบบ MANA มานะ ที่นี่
— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —
#MANA มานะ
