เวลามีพนักงานบางที่ได้ออกจากทีมไป อาจจะออกจากทีมเพราะได้เลื่อนตำแหน่ง บางคนอาจจะลาออกไปทำตามหัวใจ ปัญหาจะเกิดตอนการส่งมอบงาน ให้คนที่จะมาทำหน้าที่แทนตำแหน่งเก่า
แนวคิดแบบ Agile ที่สามารถช่วยให้คนทำงานมีความทุ่มเทในการทำโปรเจกต์ให้ประสบความสำเร็จ โดยให้ได้ผลงาน หรือ ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด จากวิธีการที่ปรับเปลี่ยนได้ตลอดเวลา
สำหรับผู้เริ่มธุรกิจใหม่ คงจะเจอกับปัญหาหนักสมองอยู่มากมาย อีกหนึ่งหลักการบริหารคือ SMART เป็นหลักการตั้งเป้าหมาย อย่างชาญฉลาด เป็นรูปธรรมตามหลักความเป็นจริงได้
โควิดเปลี่ยนรูปแบบการใช้ชีวิต หลายองค์กรที่มีพนักงานประจำ มีแผนที่ย้ายไปทำงานที่บ้าน (Work form home) แบบถาวร นอกจากการป้องกันจากโรคร้ายนี้ ยังเป็นการทำงานแบบใหม่
การเป็นหัวหน้าที่ดี ไม่ใช่เรื่องง่าย ในวันที่คุณเป็นลูกน้อง คุณรับงานจากหัวหน้าและปฏิบัติตามในส่วนงานของคุณก็เพียงพอ แต่วันที่คุณก้าวขึ้นมาเป็นหัวหน้า งานที่คุณต้องทำเป็นหลักคือ
จากกการทำงานปัจจุบันในที่ทำงาน หรือจะ Work from home การวางแผนงาน การจดรายละเอียดงานต่างๆ ก็มักจะทำในสมุดจด หรือ กระดาษโพสต์อิทโน้ต
