OKRs vs KPIs ต่างกันยังไง? แล้วสามารถใช้ร่วมกันได้ไหม? วันนี้เราจะอธิบายให้ฟัง แบบเข้าใจง่าย อ่านเลย
okr คืออะไร มีประโยชน์อย่างไร? แตกต่างจาก kpi หรือไม่ แล้วการทำ okr จะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จได้จริงหรอ หาคำตอบที่คุณสงสัยในบทความนี้
การวัดประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานให้เห็นผลลัพธ์และเกิดประโยชน์ต้องอ่าน 4 วิธีนี้
เริ่มตั้ง OKRs ให้ท้าทาย เพื่อให้องค์กรเกิดศักยภาพที่มากขึ้น
เป็นการเพิ่มเป้าหมายการทำงาน KPI หรือ OKRs สามารถติดตามได้ Real Time เป็นการประเมินผลและชี้วัดประสิทธิภาพการทำงานว่าเป็นไปตามแผนแผนที่วางไว้หรือไม่
วันนี้เราจะพามารู้จัก KPIs และ OKRs ระบบการประเมินโดยใช้ตัวชี้วัดเพื่อให้นำองค์กรดำเนินการให้บรรลุเป้าหมาย เพื่อนำไปประกอบการกับการประยุกต์ใช้ในองค์กรอย่างเหมาะสม
ทีมขาย ทีมที่มีหน้าที่หารายได้มาให้บริษัท จึงเป็นทีมหนึ่งที่มีความสำคัญที่ต้องการการจัดการบริหารทีมที่ดี ให้ "MANA มานะ" เป็นเครื่องมือบริหารจัดการทีมขายให้มีประสิทธิภาพ
หลายคนอาจจะกำลังศึกษา หรือกำลังใช้ OKRs ในองค์กรหรือภายในทีมกันอยู่ OKRs เป็นเครื่องมือที่ช่วยในการวัดผลองค์กรอีกชนิดหนึ่งซึ่งต่างจาก KPI ตรงที่ OKRs จะเป็นการตั้งเป้าหมายจากล่างขึ้นบน
OKRs (Objectives & Key Results) เป็นเครื่องมือในการตั้งเป้าหมายที่ทำให้ Google ประสบความสำเร็จอย่างรวดเร็ว และกิจการในประเทศไทยเริ่มหันมาใช้เป็นจำนวนมาก
